管理您的招聘流程
组织空缺职位申请
设置职位公告板、推广招聘启事，并轻松跟踪提交的申请。跟踪每位申请人，并构建包含索引文件的技能和个人资料数据库。
无需将您的招聘工作外包 - 以简单专业的方式在内部处理所有事宜。
定制您的招聘流程
定义您自己的阶段和面试者
创建自己的招聘策略。
使用看板视图，定制招聘流程的步骤：资格预审、第一次面试、第二次面试、协商等。获得准确的招聘流程统计数据。
使用报表来比较您在不同的外部职位公告板上发布的帖子的效果，并根据结果轻松改变策略和招聘计划。
简化应用程序管理
将简历编入索引、跟踪申请人、搜索个人资料
在招聘流程中，通过智能看板视图跟踪申请人。通过使用模板来自动化某些沟通，以便节省时间。
自动为诸如简历和求职信之类的文件添加索引，让您轻松搜索特定技能，并建立个人资料数据库。
整合调查问卷
据您的最佳实践
创建自己的面试画布。
使用调查设计器调整问题以使用用户
您自己的流程。
要求申请人在线填写调查问卷
或要求面试官在实际面试中使用。
释放业务增长潜力
即刻使用